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文中目录如下：

一、行业现状 2

二、行业发展趋势 4

1、进一步提高产品质量 4

2、培育一批具有国际影响力和竞争力的强势企业及知名品牌 4

3、打造一批现代产业集群 5

4、增加整合全球锁具产业链、供应链和价值链的能力 5

5、建立一支强大的高素质的锁具行业职工队伍 5

三、行业标准化状况 6

1、标准体系的不完善，制约了锁具行业整体升级 6

2、标准体系老龄化严重 6

3、国内标准与国际的差距 6

四、行业市场规模 7

1、市场发展概况 7

2、品牌和产区分布情况 8

3、品牌现状 8

五、技术设备和产品现状 9

1、设备方面 9

2、产品方面 9

3、使用范围 9

六、行业主要风险 9

1、原材料价格波动较大的风险 9

2、行业标准体系尚未健全的风险 10

文章一部分文字如下：

3、打造一批现代产业集群

产业集群是我国锁具行业的一大特色和优势，为建设锁具生产大国作出了贡献，在向锁具强国转变的过程中也将发挥重要作用。针对目前产业集群普遍存在的发展方式粗放、集约化程度不高的状况，要大力推进产业结构调整优化和转型升级，完善产业链，提高专业化生产和分工协作配套能力，引导龙头企业规模化、品牌化发展和中小企业走专精特新之路。实施创新驱动发展战略，加强研发、设计、信息、培训、检测等公共服务平台建设，加强技术改造，促进信息化和工业化深度融合，提高全要素生产率，充分发挥集群优势和综合竞争力。

4、增加整合全球锁具产业链、供应链和价值链的能力

这是我国锁具行业必须补上的短板，也是衡量能否真正成为锁具强国的重要标志。当务之急是我国锁具行业要冲破重重壁垒，尽快实现从产业链、价值链低端向中高端的攀升。在此基础上进一步积蓄力量，逐步增强在国际锁具产业分工合作中的主导权、产品的定价权和技术标准的制定权。从而彻底改变我国锁具行业在全球产业中的地位。

5、建立一支强大的高素质的锁具行业职工队伍

实现由锁具生产大国向强国的转变关键在于人才。要高度重视和加强教育培训，培养大批经营管理人才、专业技术人才和职业技术工人。建立完善的人才培养、使用、考核及薪酬制度，以利于各类人才的成长、作用的发挥和队伍的稳定，更好地满足锁具行业持续发展的需要，为建设锁具强国奠定充足的人才基础。