科技有限公司薪酬福利管理制度,一共有28页，试读5页,联系右侧在线客服qq1257749646，只需5元，就可以拥有完整电子版本。

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第三章 薪酬体系

第十条 薪酬体系

根据不同岗位和不同业务的特点，公司的薪酬体系分为以下几种不同的薪酬体系：

（一）固定工资制；

（二）岗位绩效工资制；

（三）计件工资制；

（四）协议工资制。

第四章 薪酬元素

公司员工薪酬包括下列元素，并根据不同对象有不同的薪酬组合。

第十一条 基本工资：

   基本工资主要包括三部分，学历工资、职称工资、年功工资等。