“开玩笑”是人际交往中最常见的一种说话取乐方式，它可以活跃气氛、调节情绪、创造一个和谐轻松的氛围，并能使语言更具魅力。但是，开玩笑时，必须注意内容是否高雅，如果内容过于庸俗或者“玩笑”过头，就会适得其反，伤害他人的自尊和感情。所以开玩笑时，我们要注意分清场合，把握好尺度。
有一位钢琴家，一次在歌舞剧院演奏贝多芬的名曲。由于天气寒冷，进场的听众并不多，剧场内一半的座位是空着的，而前来聆听演奏的听众也左顾右盼，心中似乎有所不安。
这种情况出乎钢琴家的意料，为了化解尴尬的局面，钢琴家开了一个十分幽默的玩笑，他说：“朋友们，我发现你们这个城市的人都很有钱，因为我看到你们每个人都买了双份的赏乐座位！”听众们一听，顿时纷纷一笑，立刻愉悦地聆听演奏。
由于钢琴家的一个幽默玩笑，使人们立即感到轻松、愉悦，而尴尬的局面也在欢笑中顿时化解。但是，如果开玩笑没有掌握好分寸，就会造成严重的后果。
刘冰彤是某公司的一位非常优秀的职员，人长得漂亮，人缘也好，而且非常活泼，常常是大家的开心果。但是，如此端庄大方的她最近却老挨老板的批评，这让她非常的郁闷。
不久前的一天，刘冰彤加了整整一个夜班，第二天早早就来到了公司，但是老板劈头盖脸就是一顿狠批，说她无精打采的，怪不得工作老出错呢等等，无论刘冰彤怎么解释，老板就是不领情。她只能怀着满肚子的委屈低头认错。之后她请教了公司的一些老员工，别人悄悄对她说：“你是不是以前对老板在言语上有什么不恰当的地方啊？”
这时，刘冰彤才如梦初醒，平日里她看着老板脾气非常好，说话又和蔼，常常和老板开玩笑。记得有一次，老板来公司的时候，穿了一套非常笔挺的西装，大家都在一边不断地称赞老板穿西服多么好看，只有刘冰彤在一边笑着说：“样子不错，不过好像是去年的款式啊。”当时，把老板弄得非常尴尬。就在前天，一个客户和老板在谈生意，签完合同后，客户不断地称赞老板的签名非常漂亮，这时，正好刘冰彤进来了，笑着说：“能不好吗，我们老板为此整整刻苦训练了三个多月呢。”记得当时老板的脸色特别难看。
现在想起这些来，刘冰彤真是后悔莫及啊，由于平日里自己口无遮拦，让老板尴尬、难受，怪不得自己工作做得最好，却总得不到提拔，还经常挨批。
没错，开玩笑的确可以拉近人与人之间的距离，尤其是异性之间，更可以拉近心的距离，更不用说是老板和员工之间，更加可以方便交流，但是，玩笑如果开得过了火，来攻击和揭露别人的痛处和隐私，就让人感觉很不愉快，甚至出现更坏的结局，所以千万不要随便和别人去开玩笑，更不能开那些黑色玩笑。
有一次，美国总统里根到国会参加一个会议。在开会前，他为了测试麦克风是否已接通，于是信口开了一个玩笑。他说：“先生们！请注意！5分钟后，我们将对苏联进行轰炸。”此话一出，全场哗然。后来，苏联针对此事提出强烈抗议，使里根感到十分难堪和狼狈。
由此可见，开玩笑如果过度，将会造成无法挽回的后果。因此，开玩笑时，我们必须考虑听者的性格。由于每个人的性格、身份、心情都不相同，对玩笑的承受能力也不同，所以同样一个玩笑，也许你可以对此人开，却不一定能对另一个人开，这正是开玩笑的一门学问。
当然，生活中，大家聚到一起，开个玩笑，活跃气氛，原本是一件非常好的事情，但是如果玩笑开过了火，使人难受，让人尴尬，那就失去了开玩笑本身的意义。总之，开玩笑应是善意逗乐，借以促进彼此之间的感情交流，而不是恶意取笑或是占人便宜。所以，我们在开玩笑时，一定要把握好分寸。
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