我们可以从心理学角度来分析能力与成功的关系。你要想取得成功，就要从自己的内心深处认识到，

你自己是个具有巨大潜能的人，只要你相信自己，努力把自己的潜能挖掘出来，这些潜能立即就会变成可

以让你成功的能力。

一个人能力的大小直接影响着其在社会中的影响力。

有人可能会对此有所疑问：在现实生活中，有许多人一生无所作为，难道都是因为他们不具备成功者

的能力吗？这个问题很好。其实，每个人都有巨大的能力，只不过有些人没有把这种能力表现出来，我们

把这种未表现的能力称为潜能。人的潜能如同浩瀚海洋中的宝藏，这些宝藏存在于每个人的身体里，但是

出于某些内在或外在的原因，这片海洋中的宝藏并没有得到有效的开采，每个人的潜能就这样静静地潜伏

着，得不到淋漓尽致的发挥。

大量科学研究的成果已经证明——每个人的身上都蕴涵着大量未被开发的潜能。日本早稻田大学医学

院脑科的研究结果显示，普通人只开发了他所蕴涵的所有能力的10%。在研究中，科学家发现，人的潜在能

力大得惊人，而在我们平时的生活和工作中，普通人只发挥了极少部分的能力，以学习为例，一个人一生

中如果能够发挥出大半的能力，就可以轻而易举地学会四十种语言，背诵整套的大不列颠百科全书，或练

会至少十五种门类不同的乐器。

阿浩现在是上海一家大型会计师事务所的首席会计师，每年的收入可以达到六位数，在他宽敞明亮的

办公室内，现代化的电器设备一应俱全。而在五年前，他还只是个蹲在格子间里的小会计，每天都要应付

大量的财务报表，这可是个苦差事。他的薪水，每月也只有两千元，这些钱勉强可以维持他的基本生活。

一次，几家大公司同时要求事务所帮助审核他们的年度财务报表和票据，由于这几家公司的规模都超

过了以往的客户，而且时间又十分紧迫，因此工作量相当繁重。

身居工作第一线的阿浩，自然是忙得不可开交。尽管是这样，仍然难以保证按期完成任务，而事务所

的规矩是如果不能及时完成工作量，就请走人。眼看自己就要失去饭碗，在上海这个大城市，失去了固定

的职业就意味着失去了生活的基本保障。为了保住自己的饭碗，阿浩开始加班加点地忙工作。在他看来，

没有做不到，只有想不到，于是他每天拼了命地来工作，甚至下班后连家都不回，直接睡在公司里。

天道酬勤，就这样，随着对工作的熟悉，阿浩的工作效率提高很快，那些看似繁杂枯燥的表单也不再

让人忘而生畏，很快，他就完成了一大半的工作。在工作的收尾阶段，阿浩仍然像平常一样熬夜工作。一

天夜里，事务所的投资人偶然间发现了他辛勤工作的场景，这位投资人很感动，毕竟如此负责肯干的员工

已经不多了，于是他立即指示事务所的总经理，为阿浩加薪，并送他接受会计师联合会的培训。慢慢地，

阿浩在事务所内的地位开始逐步提高，事务所里的首席会计师退休后，他坐上了这个位置。

阿浩的故事说明，一次工作或生活中的困难，实则是一次对自己的锻炼机会，而只有那些敢于正视困

难的人，才会在这次机会中得以成长。

遗憾的是，很多时候，我们因为对自我估计不足，认识不到自己具有的潜力，当遭遇到意想不到的困

难和挑战时，首先会产生自我畏惧的情绪，继而则会退缩，因此失去了许多超越自己，锻炼自己的宝贵机

会，只能在原地踏步。

卡耐基先生曾经说过：“在人的一生中，无论处于何种情形下，你都要不惜一切代价，走入一种能够

激发你潜在能力的气氛中，融入可能激发你走上自我铸造、自我发达之路的环境里。因为只有这样，成功

才会眷顾于你。”

因此，我们可以从人的心理学角度来分析能力与成功的关系。你要想取得成功，就要从自己的内心深

处认识到，你自己是个具有巨大潜能的人，只要你相信自己，努力把自己的潜能挖掘出来，这些潜能立即

就会变成可以让你成功的能力。